A propos d’Onivo
Développeur de compétences
Les formations ONIVO s’adressent :
- aux entreprises désireuses d’améliorer les compétences individuelles et collectives de leurs collaborateurs : managers, équipes de vente, fonctions supports, production, logistique, etc.
- aux sportifs et équipes : préparation mentale, concentration, gestion des grands évènements, cohésion d’équipe…
Nos experts
Christian Nicolaÿ, fondateur d’ONIVO, compte sur un réseau de partenaires partageant la même philosophie et les mêmes ambitions pour l’atteinte de vos objectifs. Au cas par cas, ONIVO s’entoure également de compétences complémentaires pour animer ses interventions : professionnels de santé, du sport de haut niveau…
Christian Nicolaÿ
- Consultant-formateur certifié ICPF et PSI en développement des performances individuelles, relationnelles et managériales
- Préparateur mental certifié Stratégie de la Réussite
- Praticien en EFT et Hypnose
- Intervenant en Cohérence Cardiaque
- Plus de dix ans d’expérience en marketing et management dans les entreprises
- Chargé pendant six ans des relations industrielles au laboratoire Organisation Gestion Industrielle et Logistique d’Arts et Métiers ParisTech Paris.
L’entraînement est LA clé de la réussite
Pour comprendre les raisons qui expliquent les succès ou les échecs d’une entreprise, il faut les avoir vécus de l’intérieur. Après des années passées au sein de Vivendi, l’Oréal, Renault, Exposium et une formation auprès de Philippe Leclair (créateur de la méthodologie Stratégie de la Réussite®), j’ai fondé ONIVO, persuadé que les enseignements du sport de haut niveau ont une résonance particulière dans le monde professionnel et le bien-être de tous.
Philippe Leclair
Philippe Leclair conférencier, préparateur mental de sportifs de haut niveau (JO, championnats du monde, …), consultant formateur certifié expert ICPF-PSI, fondateur de Stratégie de la Réussite®, organisme de formation et de conseil spécialisé dans le développement des compétences socio-comportementales (soft skills). Depuis près de 30 ans il accompagne les dirigeants et leurs équipes dans le développement de leur efficience professionnelle et personnelle.
Il a un passé de sportif de haut niveau au Bataillon de Joinville. 10 sélections en Equipe de France, 10 années de compétition et d’entraînement avec les meilleurs athlètes et équipe du monde, là où le stress règne en maître absolu et où seule la réussite compte.
Il a ainsi pu mesurer l’impact puissant de sa préparation mentale sur ses propres performances en toutes conditions, même extrêmes. En 1981, il gagne le titre de Champion du monde cross court militaire.
Dès 1989 il a modélisé un concept pédagogique novateur qui prend appui sur la métaphore sportive et intègre, pour toute formation, une étape d’apprentissage et d’entraînement à l’intégration et à l’optimisation des compétences socio-comportementales au quotidien.
A partir de 1993, il forme des consultants formateur au concept pédagogique de Stratégie de la Réussite.
Jean-René Levy / J3R
J3R s’appuie sur l’expérience et la créativité de son équipe permanente mais aussi sur les compétences spécifiques d’experts métiers, de formateurs comédiens qui « donnent vie » aux démonstrations par la réalisation de saynètes explicatives et humoristiques. Cette association des compétences permet à J3R de délivrer des formations directement opérationnelles dans le quotidien de tous les collaborateurs.
- Formation certifiante Process Com – Kahler Communication
- Formation de coach professionnel – Mediat-Coaching Paris.
- Formation « 6-Sigma Black Belt ».
- MBA – Kingston University (UK). Institut Supérieur du Commerce – Paris.
Nos clients
La pédagogie Stratégie de la Réussite
ONIVO s’appuie sur la pédagogie Stratégie de la Réussite©, fondée par Philippe Leclair, une méthodologie génératrice d’autonomie et de performances, basée sur :
- la formation : transmission des connaissances et des compétences comportementales de base, nécessaires à la mise en place d’un langage commun
- l’apprentissage : par la répétition d’expériences révélatrices de comportements et compétences. Il s’agit d’apprendre à apprendre !
- l’entrainement : condition sine qua non de la performance, l’entrainement est la clé de l’intégration de nouveaux comportements et compétences.